Дополнительное образование

Главная/Дополнительное образование/Фабрика процессов

Фабрика процессов

Фабрика процессов – это учебно-производственная площадка, на которой в формате деловой игры участники получают опыт применения инструментов бережливого производства, повышения эффективности и учатся оценивать влияние улучшений на операционные и экономические показатели деятельности.


FP1.jpg

FP2.jpg

Центр развития профессиональных компетенций в области бережливого производства «Фабрика процессов» Тюменского индустриального университета создан в 2022 году совместно с ПАО «Газпром нефть» в рамках реализации проекта «Лига вузов».


Повышение квалификации

fp_u.jpg
Программа: «Повышение эффективности бизнес-процессов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов добычи нефти и газа. Обустройство»

Общая трудоемкость: 24 часа.

Аудиторная работа: 2 дня по 8 часов.

Аттестация: заочно в формате электронного тестирования.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.

Образовательная программа | Учебный план


Программа обеспечивает приобретение базовых навыков и развитие компетенций в области повышения эффективности процессов с помощью применения инструментов бережливого производства.


fp_ta_1.jpgfp_ta_2.jpg


В результате освоения программы слушатели научатся:

– Использовать инструмент описания бизнес-процессов SIPOC (определять входы/выходы, основных клиентов и этапы процесса).

– Строить карту потока создания ценности (КПСЦ) для выявления и дальнейшего устранения потерь.

– Оптимизировать процесс с помощью 8-ми шаговой модели решения проблем.

– Применять визуальное управление для повышения качества работы с ключевыми показателями эффективности.

– Применять метод организации рабочего места 5C.

– Формировать стандартные операционные процедуры (СОП).


FP_1

Обучение действием

Группа (от 12 до 18 участников) распределяется по ролям на сотрудников служб, заказчиков и подрядных организаций.

Задача группы: обустроить кустовую площадку в соответствии с заданными ключевыми показателями эффективности проекта.

Предусмотрено три игровых раунда, между которыми в рамках образовательных модулей слушатели знакомятся с инструментами бережливого производства.

D07B0090.jpg

Модель раунда программы

В ходе раунда участники :

– изучают рабочую документацию;
– закупают материально-технические ресурсы;
– выполняют отсыпку кустового основания и монтаж оборудования;
– осуществляют строительный контроль и приемку выполненных работ.

По итогу каждого раунда участники выявляют потери, разрабатывают и внедряют оптимизационные мероприятия.

D07B0170.jpg

Результат

Командами разработаны оптимизированные мероприятия, которые можно внедрять в процессы.

Участники на практике оценили влияние внедрения инструментов бережливого производства на производительность труда.

Участники лучше понимают важность взаимодействия смежных подразделений заказчика и подрядчика.



Фабрика процессов
Капитальное строительство

Площадка для решения вызовов в кросс-функциональных и интегрированных командах

Разбор реальных ситуаций и создание на их основе бизнес- кейсов

Формирование у работников устойчивых навыков выявления и устранения потерь на рабочих местах

Конвертация полученных знаний в навыки, которые работники станут применять в повседневной работе


Интерактивные методы обучения

▪ Геймифицированные упражнения

▪ Командные и индивидуальные работы

▪ Выполнение практических заданий и кейсов

▪ Обсуждение открытых вопросов

▪ Разбор типичных ошибок

▪ Выявление успешных практик


Развиваемые компетенции участников

Лидерские
Работа в команде
Системное мышление
Эффективные коммуникации

Профессиональные
Бережливое производство
Управление рисками
HSE

Отраслевые
Капитальное строительство
Кросс-функциональное
взаимодействие



Отзывы участников обучения


Жучкин Михаил, руководитель направления
ООО «Газпромнефть-Развитие»

Обучение проведено на отличном уровне. Выведение из некой зашоренности рабочих будней. Наглядное пособие процесса.
Работа в команде (взаимодействие заказчика и подрядчика), понимание общего дела.

Зубарева Наталья, главный специалист
АО «Мессояханефтегаз»

Учебный процесс налажен отлично!
Информация по теме представлена в игровой форме, что даёт «почувствовать» материал самому, прожить в игровом цикле.

Шагиахметов Тимур, руководитель проекта
ООО «Премиум»

Проведено отлично! Очень информативно!
Уже есть планы как применять знания! Готов к новым обучениям, закреплению материала!

Серебрякова Светлана, ведущий специалист
АО «Мессояханефтегаз»

Выражаю благодарность тренерам за вклад и легкое преподнесение материала и информации. Много для себя вынесла с этого курса с возможностью применения инструментов не только в производственных процессах, но и в жизни.


fp_o_1.jpg          fp_o_2.jpg         fp_o_3.jpg


Полозов Иван, ведущий инженер
ПТиТОСП ООО «Талспецстрой»

Максимально полезное и интересно проведенное время, появилось огромное желание оценить свою работу и улучшить её. 

Шрамков Владислав, главный специалист
ООО «Газпромнефть-Оренбург»

Отличное мероприятие. Простая, доступная и увлекательная программа обучения в игровой форме.

Борисов Виталий, руководитель направления
ООО «Меретояханефтегаз»

Данная программа обучения очень полезна и эффективна.

Колечкина Кристина, администратор проекта
ООО «Газпромнефть-Развитие»

Всё было супер, можно продолжать организовывать курсы в подобном формате и по другим направлениям. Тренеры тоже очень компетентные и отлично преподносили материал.


Скачать презентацию в pdf

FP_p_tl.jpg


Для решения вопросов по организации обучения

Руководитель центра развития профессиональных компетенций в области бережливого производства «Фабрика процессов» Тюменского индустриального университета: Лехова Юлия Александровна, тел.: +7 (3452) 28 31 80, cот: +7-912-919-95-15, lehovaja@tyuiu.rufpgpn@tyuiu.ru